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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9786556520827 Edição: 1 Ano: 2021
Mudança e cultura organizacional
Este livro descortina teorias e exemplifica com algumas práticas a temática da cultura e da mudança organizacional com a finalidade de levar ao leitor algumas provocações que lhe permitam conhecer a cultura da organização onde trabalha, a realidade de mudanças incessantes do mundo e, em meio ao entendimento da cultura e da realidade de mudanças, a importância da percepção do ambiente, oferecida pelas leituras do clima organizacional. Lança luzes sobre situações que abrigam as mudanças e ajustes recorrentes na cultura das organizações, com especial ênfase na realidade brasileira, permeada de processos de privatizações, fusões e aquisições, as peculiaridades da gestão pública "à brasileira" e as mudanças de comando nos negócios familiares.
Apresentação
Introdução
1 | Cultura e cultura organizacional
O que é cultura?
Cultura organizacional
Traços culturais brasileiros
Os artefatos organizacionais
Cultura organizacional e liderança
Nós e os “outros”: multiculturalidade e interculturalidade
Mudança de cultura
2 | Clima organizacional
O que é clima?
Clima e qualidade de vida no trabalho
Pesquisa de clima
Estrutura da pesquisa de clima
Gestão do clima
3 | Gestão da mudança
Mudança: ontem, hoje e amanhã
O que é mudança?
Mudança organizacional
Processo de mudança organizacional
Processo de mudança de Kotter
Barreiras à mudança organizacional
Modalidades de mudança organizacional
O que mais muda após a mudança?
Gestão da mudança
4 | A cultura e o clima apoiando a mudança
Cultura de mudança
Processos de fusões e aquisições
Mudanças na gestão pública
Programas de privatização
Sucessão em negócios familiares
Conclusão
Referências
Glossário
Autoras