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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9788522509133 Edição: 3 Ano: 2009
Modelos de gestão
Este livro analisa as principais abordagens do pensamento administrativo, desde sua origem até as tendências mais atuais, refletindo sobre suas bases filosóficas e sua ambiência social, política, cultural e econômica, destacando seus pontos fortes e fracos. Os autores buscam atender ao leitor iniciante nos estudos dos modelos de gestão, bem como ao que, já possuindo formação ou experiência na área, pretende ampliar sua base teórica sobre os fenômenos típicos das organizações de trabalho.
Apresentação 9
Introdução 13
1 | Contextualização dos modelos de gestão 17
Conceito de modelo de gestão e sua importância: forma e função 18
A contribuição das escolas administrativas: uma abordagem sociopolítico-econômica 24
Modelos de gestão e singularidade organizacional: moldes, modismos e rupturas 29
Bases filosóficas e contexto histórico dos primeiros
modelos de gestão 33
Bases filosóficas dos modelos de gestão da abordagem humanista 40
2 | Abordagem estrutural 45
Abordagem mecânica da administração 46
A burocracia e suas disfunções 65
Teoria da decisão 73
3 | Uma abordagem humanística 77
A experiência de Hawthorne 78
Autores de destaque na abordagem humanística 81
Contribuições contemporâneas: reflexões sobre pessoas e trabalho, pessoas e vida 94
Visão crítica da abordagem humanística 98
4 | Abordagem integrativa 103
Contexto e filosofia das abordagens integrativas 105
As organizações como sistemas sociotécnicos 109
As organizações como sistemas abertos 112
Teoria da contingência 121
Gestão estratégica 126
5 | Reflexões sobre modelos em construção 139
Teoria crítica 141
Modelo holográfico 147
Adhocracia 151
Organizações de aprendizagem 156
Teoria do caos 164
Teoria da complexidade 169
Uma nova escola: gestão libertária e economia de comunhão 172
Conclusão 177
Referências 183
Os autores 191