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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9788522512010 Edição: 9 Ano: 2014

Aspectos comportamentais da gestão de pessoas

Autor(es): Denize Ferreira Rodrigues, Ivanildo Izaias De Macêdo, Maria Elizabeth Pupe Johann, Neisa Maria Martins Da Cunha
Obras dos autores

O objetivo deste livro é contribuir para o desenvolvimento de líderes, executivos e estudantes que atuam ou desejam atuar no campo da gestão de pessoas, com especial ênfase no comportamento de indivíduos e grupos. Os autores focalizam a mudança pessoal como ponto de partida para qualquer processo de transformação, dando destaque às ações inovadoras nas organizações. Eles examinam a motivação humana, na visão de vários autores, elegendo aqueles que conceberam ferramentas úteis para o exercício da função gerencial.

Apresentação
Introdução 

1 | Mudanças comportamentais
Mudanças em todos os níveis
Fatores de impacto na formação da personalidade
A importância do autoconhecimento
As tipologias comportamentais e o autoconhecimento
Exercitando conceitos

2 | Aprendizagem e comportamentos organizacionais
A aprendizagem
A socialização dos indivíduos
Modelos organizacionais e comportamentos
Alienação e comportamento organizacional
O líder como educador
Exercitando conceitos

3 | Ética aplicada às relações de trabalho
Aspectos históricos da ética
Problemas morais e problemas éticos
Teorias éticas
Código de conduta
Ética e credibilidade
Proposta de uma nova ética
Exercitando conceitos

4 | Comunicação
Importância da comunicação
Comunicação interpessoal
E surge um novo tirano: o e-mail
Canais de comunicação formais e informais
Aumentando a eficácia das reuniões de trabalho
Exercitando conceitos
 

5 | Motivação
Aspectos conceituais da motivação
Teorias motivacionais
Processo motivacional
Aspectos educacionais da motivação
Comprometimento profissional
Exercitando conceitos

6 | Liderança como essência da gestão
Aspectos conceituais da liderança
Liderança: papéis, cenários e paradoxos
Poder, autoridade e responsabilidade
Diferentes abordagens de liderança
Liderança de grupos atípicos
Competências e desenvolvimento da liderança
Exercitando conceitos

7 | Formação e desenvolvimento de equipes
Formação de grupos
A influência da cultura e do clima organizacional
Transformação de grupos em equipes
Competição e cooperação
Estágios do desenvolvimento de equipes
Tipos de equipes
Dificuldades enfrentadas nas equipes
Características de equipes eficazes
Exercitando conceitos

Conclusão
Bibliografia
Os autores 

Ebook

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