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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9786556520612 Edição: 1 Ano: 2021
Aprendizagem e desenvolvimento de talentos
Esta obra destaca os quatro pilares da educação ao longo da vida, de acordo com a Unesco (2010), quais sejam: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser. A educação ao longo da vida é centrada na crença de que ?tudo pode ser uma oportunidade para aprender e desenvolver os talentos?. À luz da missão de ensinar e da educação ao longo da vida, os autores iniciam este livro, cujo objetivo é analisar o papel dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação no contexto da gestão de pessoas, os principais métodos de treinamento, os processos de coaching e de mentoring, bem como a gestão de talentos nas organizações.
Apresentação
Introdução
1 | Programas de treinamento, desenvolvimento e educação
Conceito e importância do treinamento
O diagnóstico de necessidades
O planejamento das atividades de treinamento
Execução das atividades de treinamento
Avaliação dos resultados
As universidades corporativas
2 | Métodos de treinamento
Metodologia tradicional de treinamento
Treinamento em serviço
Metodologias ativas
Educação andragógica e reflexiva
Treinamentos vivenciais
Tecnologias inovadoras aplicadas à aprendizagem
3 | Coaching e mentoring
Coaching e mentoring na sociedade contemporânea
Conceito e origens do coaching
Aplicações do coaching
Etapas do coaching
Conceito e origens do mentoring
Aplicações do mentoring
Mentoring reverso
Etapas do mentoring
Coaching, mentoring e liderança
Resultados do coaching e do mentoring
4 | Gestão de talentos
Identificação de talentos
Desenvolvimento de talentos
Atração e seleção de talentos
Retenção de talentos
Conclusão
Referências
Glossário
Autores