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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9788522517961 Edição: 1 Ano: 2016

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Aprendizagem e desenvolvimento de pessoas

Autor(es): Paulette Albéris Alves De Melo, Alexandre Vinícius Da Silva Pereira, Anderson Henrique Rodrigues De Oliveira, Beatrice Boechat D'elia
Obras dos autores

A produtividade depende cada vez mais da capacidade de aplicar as informações no cotidiano empresarial, transformando dados e informações em conhecimento, cuja construção já não é mais produto unilateral de seres humanos isolados, mas de uma vasta rede colaborativa cognitiva dispersa da qual participam educandos humanos e sistemas cognitivos artificiais. O objetivo deste livro é refletir e contribuir para a construção do conhecimento, principalmente aquele gerado dentro da rede colaborativa chamada empresa.

Apresentação 11
Introdução 15

1 | História do processo de aprendizagem nas organizações: do treinamento à aprendizagem 19
Do paradigma industrial ao paradigma do conhecimento 20
Do treinamento à aprendizagem 28
Da andragogia ao ciclo de desenvolvimento de competências 34
O modelo de organização de aprendizagem 42
Importância estratégica do desenvolvimento de pessoas 47
Considerações finais 49

2 | O ciclo de aprendizagem nas organizações 51
Desafios à aprendizagem nas organizações 52
Formulação de estratégias 56
Alinhamento entre a gestão por competências e as estratégias do negócio 58
Modelagem de programas: objetivos e planos de ação 62
Implementação dos programas, avaliação e análise de resultados 63
Da estratégia à execução: o caso Embratec 69
Considerações finais 82

3 | Metodologia e estratégias em educação corporativa 85
Tipos de metodologias e estratégias de ensino 86
Critérios de seleção de metodologias: análise de custo/benefício 101
Formação de multiplicadores de conhecimento 105
Ambientes de aprendizagem colaborativa e informal por meio da tecnologia 108
Considerações finais 114

4 | Educação corporativa 117
Educação corporativa e gestão do conhecimento 118
Alinhamento entre a estratégia e a educação corporativa 124
Objetivos da educação corporativa 126
Estágios do desenvolvimento da educação corporativa 130
Construindo a universidade corporativa 136
Considerações finais 142

Conclusão 145
Referências 149
Os autores 163

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